L'humain derrière le rôle
J’accompagne les professionnels à retrouver une carrière qui leur ressemble, où authenticité, bien-être et réussite vont ensemble.
L'humain derrière le rôle
🌿Avant d’être gestionnaire, entrepreneur ou professionnel… tu es une personne.
Retrouver l’humain derrière le professionnel, c’est retrouver retrouver alignement, sens et cohérence dans ton parcours.
Je suis joanie lajoie
Consultante & Coach en Alignement professionnel
Pendant plus de 13 ans, j’ai évolué dans différents rôles en gestion des ressources humaines :
• cadre RH
• coach en gestion et en plan de carrière
• enseignante en bureautique et en RH
Accompagner des équipes et des professionnels m’a appris quelque chose de fondamental : Réussir sur papier ne suffit pas si, à l’intérieur, on ne se sent pas aligné avec ce que l’on vit au quotidien....Même les postes prestigieux ou les salaires élevés ne remplacent pas le besoin de sens et d’épanouissement.
Aujourd’hui, je me suis spécialisée en relation d’aide et en psychologie comportementale, avec une intention claire: Accompagner les professionnels à avancer vers un rôle qui leur ressemble vraiment, un espace où réussite et bien-être coexistent enfin.
Ensemble, nous travaillons à :
✨ Clarifier ce qui compte vraiment, pour transformer fatigue et doutes en confiance et actions concrètes
🌿 Retrouver motivation et légèreté au quotidien, en apprenant à gérer ton énergie et à créer un environnement de travail qui te nourrit
🚀 Avancer avec cohérence, vers un rôle aligné avec tes valeurs et tes talents, où réussite et bien-être vont de pair
Mon rôle est d’être à tes côtés, comme guide et alliée, pour que chaque décision et chaque action t’amène vers une vie professionnelle plus satisfaisante, plus cohérente et intègre avec qui tu es.
Pourquoi effectuer un test de personnalité Profil Nova ?
Se connaître soi-même
Le profil révèle vos préférences comportementales naturelles et vos motivations profondes, vous aidant à mieux comprendre vos réactions et votre façon d'aborder les situations.
Identifier forces et ses points à améliorer
Vous pouvez découvrir vos points forts, mais aussi vos zones de stress ou d'amélioration, ce qui permet de mieux les gérer et de bâtir des stratégies adaptées.
Prendre des décisions éclairées
En sachant ce qui vous convient vraiment, vous pouvez faire des choix plus justes et alignés avec vos aspirations personnelles et professionnelles.
Aligner carrière et profil
Il aide à identifier des pistes professionnelles qui correspondent à votre profil naturel, vous permettant de prendre des décisions de carrière plus sereines et impactantes.
3 bénéfices à mieux se connaître pour son alignement professionnel:
Augmentation de la satisfaction et de l’épanouissement au travail
Lorsque vous êtes aligné(e) avec qui vous êtes vraiment, vos journées de travail prennent une toute autre couleur. Vous trouvez du sens dans ce que vous faites, vous ressentez de la fierté et du plaisir dans vos réalisations et cela nourrit profondément votre sentiment d’accomplissement.
Une performance plus naturelle et une productivité durable
Quand votre travail résonne avec vos valeurs, la motivation et l’énergie viennent plus facilement. Vous êtes pleinement engagé(e) dans vos projets, plus concentré(e) et plus efficace, sans avoir à forcer ou à vous suradapter.
Moins de stress et une vraie prévention à l'épuisement
Être en cohérence avec soi-même dans son environnement professionnel permet de préserver son équilibre. Vous respectez davantage vos besoins, vos limites et votre rythme, ce qui réduit considérablement le stress et protège votre bien-être sur le long terme.
Notre Mission
La mission de Sotalia est de transformer la façon des personnes qui désirent améliorer ses compétences à communiquer et interagir avec les autres.
Grâce à une approche unique, Sotalia apporte un accompagnement pour maîtriser l’art de la communication relationnelle et comportementale pour captiver, inspirer et mobiliser avec impact.
Nous sommes là pour révéler votre plein potentiel, en vous donnant les outils pour être non seulement de meilleurs communicateurs, mais aussi des leaders authentiques et influents. Nous vous aidons à
prendre confiance en vous , à mieux comprendre les dynamiques humaines et à créer des formations et interventions qui marquent les esprits.
Sotalia ne se contentent pas que de vous faire apprendre, nous voulons vous voir évoluer
et devenir des acteurs de changement dans votre domaine.
Services
CONSULTATION INDIVIDUELLE
Analyse du profil Nova - Test spychométrique
Découvrir ses talents naturels grâce au Profil Nova et à la relation d’aide.
Clarifier ses forces, ses motivations et ses valeurs.
Développer la confiance en soi et sortir du pilote automatique.
✨ Résultat : Retrouver son énergie, se sentir compétent et avancer avec sens.
LE PARCOURS S.O.T.A
(Sens, Orientation, Transformation, Action)
Ton plan d’action pour une carrière sur ton X
Ton
Déployer son potentiel dans sa carrière et dans sa vie personnelle.
Programmes de croissance personnelle et professionnelle ( transformer les blocages et croyances limitantes).
Trouver du sens et évoluer dans un parcours cohérent avec ses aspirations.
✨ 8 semaines pour enclencher ta transformation professionnelle et avancer avec clarté
Guide pour une carrière épanouissante
De vos
TALENTS
à votre
ÉPANOUISSEMENT
On pense souvent que réussir sa carrière tient à un nouveau poste ou à une promotion. En réalité, la véritable évolution commence en soi, en cultivant ses forces, en prenant ses décisions avec confiance et en alignant ses talents avec ses valeurs.
Sophie, 32 ans
Au départ, Sophie doutait d’elle-même. En tant que jeune gestionnaire, elle croyait manquer de crédibilité, d’autant plus qu’elle devait souvent s’absenter pour prendre soin de sa fille qui souffrait d’otites à répétition. Peu à peu, en apprenant à s’affirmer et à mettre en lumière ses forces, elle a réalisé qu’elle était compétente pour ce poste, mais elle n'était tout simplement pas dans le bon environnement de travail. Aujourd’hui, elle est respectée dans son rôle et avance avec la certitude de savoir qui elle est vraiment.
Annie, 50 ans
Après une promotion, Annie a obtenu un poste de responsable avec un salaire nettement plus attractif. Elle pensait avoir trouvé sa voie, puisque dans sa famille tout le monde a des carrières en gestion. Mais rapidement, elle s’est sentie piégé dans un rôle qui lui causait du stress et la faisait douter constamment de ses compétences. En prenant le temps de clarifier ses motivations, d’identifier ses valeurs et ses besoins profonds, elle a découvert une nouvelle voie, en dehors de la gestion. Aujourd’hui, elle se sent pleinement à sa place. Sa carrière a évolué, non pas parce qu’elle a gravi les échelons classiques, mais parce qu’elle a appris à mieux se connaître.
Mélissa, 41 ans
On lui a proposé un poste de haute direction, une belle reconnaissance de son potentiel. Pourtant, au fond d’elle, elle avait peur qu’un tel rôle empiéterait sur le temps précieux qu’elle souhaitait consacrer à sa famille. En s’autorisant à écouter ses vrais besoins et de poser ses limites entre sa vie personnelle et professionnelle, Mélissa a accepté ce poste. Aujourd’hui, elle évolue avec sérénité, dans un rôle qui respecte son équilibre de vie.
À VENIR : Questionnaire sur les paradigmes de pensées
À VENIR: QUESTIONNAIRE ÊTES-VOUS UN BON(NE) COMMUNICATEUR(TRICE)
À VENIR: AVEZ-VOUS RÉELLEMENT CONFIANCE EN VOUS?
Formations et accompagnement spécialisés dans la communication relationnelle et comportementale
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Un appel pour clarifier votre besoin?
Je vous propose un appel sous forme de "Café Découverte".
Un moment simple et humain autour d'un café pour discuter de vos défis et vous orienter vers le meilleur choix pour vous.
🎯 Des outils concrets. Une approche humaine.
📅 Réservez votre appel ici et surtout n'oubliez pas votre café ;)
Vous êtes au bon endroit si :
✓ Une approche humaine, personnalisée et respectueuse du rythme de chacun
✓ Des outils concrets, accessibles et durables pour naviguer les enjeux humains.
✓ Un accompagnement qui allie professionnalisme, bienveillance et pragmatisme.
